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이직56

daumcdn-i5 (헤드헌팅 이야기) 연봉을 따라 하는 이직은 몇번이나 가능할까? 채용사의 연봉 수준이 업계 최고가 아니라면, 채용 담당자들은 대부분 자기 회사보다 급여 수준이 높은 회사에서 오는 분들을 선호하는 경향이 있어요. 하지만 여기에는 한계가 있죠. 무한정 올려 달라는 대로 다 올려 줄 수는 없으니까요. 반면, 입사자 분들은 현재 연봉보다 더 나은 조건을 원하시는 게 당연하죠. 그러다 보니 이 구조는 쌍방 간에 서로 반대되는 방향으로 작용하기 때문에, 완벽한 합의에 도달하기란 쉽지 않아요. 그래서 채용 담당자 분들은 타협점을 찾기 위해, 지원자 분들에게 일시적으로나마 회사의 평균 연봉보다 조금 더 높은 수준의 조건을 제시하는 경우가 많아요.  그래서 경력직으로 입사하시는 분들은 입사 당시, 같은 경력 연차를 가진 채용회사 사내 인력보다 일시적으로 조금 더 높은 연봉을 받고 시.. 2025. 2. 6. 09:03
daumcdn-i5 [헤드헌팅 이야기] 헤드헌터의 컨텍이 불편하신 분들에게 목차   가끔 있는 일 여기저기 이력서를 넣다 보면 "왜 나한테 맞지 않는 일자리를 계속 소개해 주시는 걸까요?"라고 말씀하시는 분들을 종종 만나게 돼요. 분명 이상한 일이죠? 헤드헌터 분들은 왜 이렇게 맞지 않는 일자리를 추천하시는 걸까요? 더욱 신기한 건, 정반대의 경우도 있다는 거예요. "저에게 맞지 않더라도 일단 추천해 주세요"라고 요청하시는 분들도 계시거든요. 왜 이런 일이 생기는 걸까요? 아마도 각자의 상황과 생각이 다르기 때문이겠죠. 자기에게 맞지 않는 일자리를 추천해 준다"라고 말씀하시는 분들 중에는, 지금 다니는 회사에 만족하시는 분들이 많을 거예요. 아마 헤드헌터의 연락이 귀찮고 번거롭게 느껴지셔서 그런 말씀을 하시는 경우가 많지 않을까 싶어요. 그런데 만약 다음 달에 회사를 나가야 하.. 2025. 1. 19. 19:03
daumcdn-i5 (헤드헌팅 이야기) 자꾸 망설이면 모든 것이 꼬이게 된다. 들어가는 말이직은 누구에게나 어려운 일이고 또 결심이 필요한 일이지만 유난히 더 힘들어하시는 분들이 있다. 그런 분들의 특징은 몇 가지가 있는데 첫째는 망설이는 것이고 둘째는 결정을 계속 번복하시는 것이다. 망설이는 것의 문제는 결국 타이밍을 놓치게 되는 것이 문제이고, 번복하시는 것의 문제는 같이 일하는 사람이 너무 힘들어 지기 때문에 문제가 있다.  물론 모든 사람이 아주 바위 보다 더 굳은 의지를 가지고 있어서, 한번 결심하면 다시는 마음이 흔들리지 않는 것은 아니지만, 그럼에도 불구하고 너무 심하게 망설이거나, 너무 자주 번복을 일삼는 것은 그리 바람직하지 않다.  망설임의 원인대부분 망설임의 가장 큰 원인은 아쉬움이다. 이것은 하나의 두려움이라고도 할 수 있는데, 풀어서 말하면, 지금있는 직장과.. 2025. 1. 16. 09:18
daumcdn-i5 (직업상담 이야기) 그만 '정리' 하자는 퇴직 통보를 받은 후배와 하는 대화 개요어느 날 살이 쪽 빠진 후배가 찾아왔다. 항상 넉넉한 풍채를 자랑하던 친군데 나(헤드헌터)를 찾아왔으니 대충 무슨 일인지 짐작이 갔다. 나름 지인 등을 통해 여기저기 알아보았겠지만, 잘 안된 모양이다. 다이어트 중에는 '마음고생' 다이어트가 빠지는 속도는 제일 빠르다더니 참 그 말이 이해가 갔다.   대화 나> "시간이 얼마나 있냐?"그> "3개월 내에 정리해 달래요.."나> "그 동안은 월급 다 제대로 준다던?" 그> "네.." 나> "한번 알아보자"급작스럽게 통보를 받았다. 고 한다. 여기저기 뒤져 보는데, 영 받아 주는 곳이 잘 안 나선다.나> "밥은 좀 먹냐??"그> "그냥 입맛이 없어요"나> "잠은??"그> "잘 못 자지요 뭐"나> "술은?그> "많인 안 해요"나> "밤에 TV 보지 말고 일.. 2025. 1. 13. 23:09
daumcdn-i5 (채용공고) 서울소재 국내 SW 기업, 생성형 AI 관련 개발자 채용 - 다수 목차  개요국내 모바일 플랫폼 넘버1 기업에서 리더급 기술인력(최소경력 5년 이상)을 채용합니다. 이 채용은 신규 채용으로 이 회사가 정부로 부터 대규모 AI 프로젝트를 수주 함에 따라 그 프로젝트 수행을 위해서 하는 대규모 채용 중의 일환 입니다.  채용회사 소개 회사: 국내 모바일 플랫폼 #1 SW 기업 위치: 서울 강남 직원: 약 250명 매출: 지난 3분기 매출만 100억 정도 비즈니스:국내 대기업 그룹사 들이 가장 많이 채택한 모바일 플랫폼 국내 1위 기업 현재 AI와 SaaS로 사업을 확대해 추진 중 채용 포지션 소개 채용형태:정규직채용인원:포지션 별 다수 채용절차 : 서류전형실무자 면접관리자 면접 연봉협상 입사  JD (Job Description: 직무기술서) [분야 1]담당업무 : 생성형.. 2025. 1. 4. 14:07
daumcdn-i5 (채용정보) 서울소재 대기업 SI/SM 계열사 MS PMO 및 직원 채용 목차  개요서울 소재 국내 대기업 계열사로 그룹내 SI/SM 업무와 더불어 각종 솔루션과 플랫폼들에 대한 기술지원, 컨설팅, 리셀링 및 총판 비즈니스를 하고 있는 회사 입니다. 그 회사에서 MS(MicroSoft) PMO(Project Management Office)를 채용합니다. 이 포지션은 PM급 팀장과 그 하위 직원까지 함께 채용할 계획입니다.  채용회사 소개국내 대기업의 SI/SM 담당 계열사 위치: 서울 강남 인원: 수백명 수준 매출: 수천억원 수준 비즈니스:그룹내 전산 시스템들에 대한 SI/SM그룹내 계열사들에게 Cloud 서비스 제공각종 솔루션과 비즈니스 플랫폼들 리셀링 및 총판 업무 고객 및 파트너 기술지원 및 컨설팅 업무 수행 채용 포지션 소개 [담당업무]Azure 전환 계획 수립 및 .. 2024. 12. 26. 20:17
daumcdn-i5 (채용공고) 서울소재, 외국계 Media Planner 채용 - 쥬니어 2명, 시니어 2명, 총 4명 개요 서울소재 외국계 광고대행사 서울 사무소에서 Media Planner를 모집합니다. 이 포지션은 일시적인 채용이라기 보다는 거의 상시적으로 항상 오픈되어 있는 포지션 입니다. 항상 좋은 인재를 찾고 있으며, 적합한 분을 만나면 언제라도 채용하는 포지션 입니다. 적극적인 마인드를 가지신 분을 특히 선호합니다.  채용회사 소개  회사: 외국계 광고대행사 위치: 서울 강남 인원: 40명 매출 : 60억원 정도 비즈니스 : 광고 대행 업  채용 포지션 소개  포지션명 : 쥬니어 Media Planner - 2명 (3~6년차 선호) 시니어 Media Planner - 2명 (7~9년차 선호) [담당업무]Strategic Medea DevelopmentAccurate execution of media plans.. 2024. 11. 8. 16:28
daumcdn-i5 [베헌이s톡] 이직률 20%의 의미 (turnover ratio) 들어가는 말 누구나 직장을 선택할 때 많이 고려하는 부분 중에 하나는 "그 회사의 이직률이 얼마나 되나??" 입니다. 왜냐하면 누구나 '이직률'이 너무 높은 회사는 "뭔가 문제가 있구나!!" 라고 생각을 하고 가능하면 '이직률'이 너무 높지 않은 회사를 선택하려는 생각을 가지고 있기 때문입니다. 그러면 이직률은 얼마나 낮아야 하는 걸까요?? 1. 이직률 (turuover ratio) 과 평균 근속 기간 이직률 혹은 영어로 턴오버 레이트 라고 하는 용어는 보통 '%'로 말하거나 혹은 '평균 근속 연수'로 말합니다. 이 둘은 %로 이야기를 하나 '년수'로 이야기를 하나 같은 의미 인데요. 설명 드리겠습니다. 예를 들어 어떤 사람이 "우리 회사는 턴오버 레이트가 10%야" 라고 말한다면, 그 회사는 해마다 약.. 2024. 9. 13. 09:21
daumcdn-i5 (부업정보) SEO 연구 중 구글, 네이버 SEO 공부 중입니다. 이것은 콘텐츠 크리에이터 들이 자기가 만든 글이나 동영상을 세상에 효율적으로 노출 시키는 방법입니다. ​SEO (search engine optimization 검색엔진 최적화) 란 구글이나 네이버, 다음과 같은 포탈들이 운영하는 검색엔진에 내가 쓴 글이나 동영상 들을 최적화 시켜서 관련 키워드 검색 시 상위에 노출시키기 위한 방법들을 말합니다. ​우리나라 서칭 시장은 네이버가 60%, 구글(유튜브)이 40% 그리고 다음, 빙, 줌, 기타등등 등이 있으나 나머지는 사실 좀 작습니다. ​누군가 글이나 동영상으로 기사, 컬럼, 다큐, 일상 등등 어떤 콘텐츠를 인터넷 시장에 발행을 하면, 대부분의 한국 독자나 시청자는 대부분 이 두 포탈에서 검색을 통해 그 콘텐츠에 도달하.. 2024. 9. 13. 04:45

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