[헤드헌팅 이야기] 헤드헌터의 컨텍이 불편하신 분들에게

 

목차

 

 

 

가끔 있는 일 

여기저기 이력서를 넣다 보면 "왜 나한테 맞지 않는 일자리를 계속 소개해 주시는 걸까요?"라고 말씀하시는 분들을 종종 만나게 돼요. 분명 이상한 일이죠? 헤드헌터 분들은 왜 이렇게 맞지 않는 일자리를 추천하시는 걸까요? 더욱 신기한 건, 정반대의 경우도 있다는 거예요. "저에게 맞지 않더라도 일단 추천해 주세요"라고 요청하시는 분들도 계시거든요. 왜 이런 일이 생기는 걸까요? 아마도 각자의 상황과 생각이 다르기 때문이겠죠.

자기에게 맞지 않는 일자리를 추천해 준다"라고 말씀하시는 분들 중에는, 지금 다니는 회사에 만족하시는 분들이 많을 거예요. 아마 헤드헌터의 연락이 귀찮고 번거롭게 느껴지셔서 그런 말씀을 하시는 경우가 많지 않을까 싶어요. 그런데 만약 다음 달에 회사를 나가야 하는 상황이라면 어떨까요? 아마도 그때는 "혹시 나에게 맞는 부분이 조금이라도 있을까?" 하고 구인 공고를 꼼꼼히 살펴보시면서, 내 이력서를 최대한 맞춰보려고 노력하실 거예요.

 

헤드헌터 분들은 다양한 사람들에게 새로운 가능성을 제시해 주고 싶어 하세요. 하지만 모든 제안이 나에게 꼭 맞는 건 아니니까요. 지금처럼 편안하게 일하고 계시다면, 너무 신경 쓰지 않으셔도 돼요. 언제든지 마음이 바뀌면 다시 생각해 보시면 됩니다.

 

역설

반대로 그분이 "정말로 잘 맞는 일자리를 소개받는다면 어떨까요?" 흥미로운 질문이에요. 만약 현재 회사에 만족하시는 분이 정말 마음에 쏙 드는, 자신에게 딱 맞는 일자리를 소개받는다면 어떻게 하실까요? 아마도 처음에는 새로운 기회에 대해 흥미를 느끼고, 자세히 알아보려고 하실 거예요. 하지만 막상 이직을 결정하기는 쉽지 않을 수도 있어요.

 

이럴 때 너무 꼼꼼하게 따져보시는 분들이 계세요. 예를 들어, '지난 분기 매출이 얼마나 되나요?'라고 물어보시는 경우도 있죠. 회사의 기밀 정보라 자세히 말씀드리기 어려울 때도 있는데, '그래도 알아야 지원을 결정할 수 있지 않아요?'라고 하시면서 아쉬워하시는 모습을 보면 안타까워요. 사실, 너무 많은 정보를 요구하시면 회사 입장에서도 곤란할 때가 있답니다. 그래서 요즘에는 너무 많은 질문을 받으면, 최대한 예쁘게 답변해 드리려고 노력해요. 하지만 모든 질문에 다 답변을 드릴 수는 없다는 점을 이해해 주셨으면 좋겠어요.

 

사실 모든 제안에 대해 긍정적인 답변을 기다리는 것은 아니에요. 현재 만족스러운 직장 생활을 하고 계시다면, 새로운 기회에 대한 제안이 와도 부담을 느끼실 수 있죠. 그래서 '잘 지내시냐'는 인사에 대한 답변은 선택사항이라고 생각해요. 굳이 답변하지 않으셔도 됩니다.

 

모든 제안에 응해야 할 의무는 없어요. 새로운 기회에 대해 고민하고 싶지 않다면, 편안하게 거절하셔도 괜찮습니다. 헤드헌터 입장에서도 맞는 분께 맞는 제안을 드리는 것이 중요하기 때문에, 너무 부담을 느끼실 필요 없어요. 사실 헤드헌터들도 모든 분들께 일일이 연락드릴 수는 없어요. 그래서 진지하게 새로운 기회를 찾고 계신 분들에게 집중하게 되죠. 너무 부담 갖지 마시고, 편안한 마음으로 생각해주세요.

 

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